안녕하세요~ 이제 무더운 여름과 끈적한 장마가 본격적으로 시작하려고 하는 6월말! 드디어 사이람과 KAIST 지식경영연구센터(KMRC)가 매년 함께 진행하는 지식 네트워크 진단 서비스도 문을 열었습니다. 사이람과 KMRC는 2007년부터 KMRC 특별회원사에게 지식 네트워크 진단 서비스를 제공하기 시작하여 올해로 4년째를 맞이하고 있습니다. 당시 KMRC 센터장이셨던 김영걸 교수님과 함께 고심하여 무조건 지식을 문서나 파일로 형식화하고 저장하려고 하는 기존의 지식경영 흐름에서 벗어나 네트워크 관점에서 자연스럽게 지식 원형상태로 오가는 지식흐름을 활성화하는 전략으로 발돋움하기 위한 시작으로 본 서비스를 시작하게 되었지요. 물론 초기에는 많은 분들이 '지식 네트워크'라는 개념을 상당히 낯설어하셨습니다. 지금..

NetMiner 이야기/NetMiner 및 이벤트 소식 2010. 6. 21. 21:10

올해는 정말 하늘이 봄이 오는 꼴을 안 보여주려나봐요. 저번주에 한참 햇빛이 좋아 이제 좀 봄을 즐기려나 했더니, 그 새를 못 참고 날이 꾸중꾸중 해지는게....코트를 다시 꺼내야하나....고민할 정도로 쌀쌀하네요...흑 그래도..... 날이 꾸중꾸중 해지더라도... 할 일은 해야겠지요.........ㅎ 지난주 SERI(삼성경제연구소)에서 재미있는 보고서가 하나 나왔더라구요. "마당발 경영'이 혁신을 부른다!"라는 보고서인데 간략하게 요약하면, 조직 내 다양한 관계를 구축하는 것의 중요성과 어떻게 하면 다양한 관계를 구축할 수 있는지에 대해 이야기하고 있습니다. 즉, 다양한 관계를 구축해야 혁신적인 발상이 가능해진다! 라는 것입니다. SERI에서는 이러한 경영 스타일을 '마당발 경영'이라 이름붙였지만, ..

소셜 네트워크 분석 활용사례/조직 네트워크 분석 2010. 4. 14. 15:00

안녕하세요? 오늘은 동아비즈니스 리뷰 3월 호에 실린 스페셜 리포트 "유기체적 관점의 조직 진단법"에 대해 소개해드릴까 합니다. 유기체적 관점의 조직 진단법이라......... 이름만 들어도 미토콘드리아가 득실거릴 것 같은 세포 그림이 떠오르지 않나요?ㅎㅎ 사실 내용은 복잡하지 않습니다. 기업=유기체, 즉 기업은 살아있다. 그러므로 단편적인 조직진단으로는 제대로 이해하기 힘들다!입니다. 따라서 실제 생물처럼 살아 숨쉬는 기업에 걸맞는 조직 진단을 실시해야 성과를 얻을 수 있다, 는 이야기죠. 그럼 오늘도 제멋대로 이해한 내용을 쌈빡하게 정리해보도록 하겠습니다. 원문은 다음을 참고하여 주세요. http://www.dongabiz.com/SpecialReport/Article/Article_Sub/artic..

소셜 네트워크 분석 활용사례/조직 네트워크 분석 2010. 3. 29. 17:03